Entreprise, j’innove en TI

Vous avez une entreprise en TI ?

Vous êtes un joueur actif sur le marché des technologies et servir vos clients et assurer le bien-être de vos employés sont vos principales missions. Et comme la liste de vos tâches est encore très longue, parlons directement de nos offres spécialement conçues pour vous : simples et concrètes. À chacun son expertise.

Offre startup

La bonne institution financière pour bien démarrer.

“CRÉAVENIR”

CRÉAVENIR, c’est une offre réservée aux entrepreneurs de 18 à 35 ans. Avec un projet viable de démarrage d’entreprise ou possédant une entreprise de moins de 3 ans, et qui peuvent prétendre à une autre forme que l’obtention d’un financement traditionnel.

 Les avantages :

  • Accompagnement et mentorat;

  • Aide prenant la forme de financement (exemple : marge de crédit, carte de crédit avec taux préférentiel) et subvention.

(Sous réserve de satisfaire aux conditions et que le projet soit considéré comme viable.)

Offre entreprise et startup

Bienvenue à la Caisse TI.

Trousse de bienvenue

  • Remise en argent versée à votre compte : de 75 $ à 125 $ et jusqu’à 250 $ sur les frais de service paie et service ressources humaines Desjardins;

  • Avantages exclusifs sur plusieurs produits dont des rabais;

  • Accès aux experts de Desjardins et plusieurs outils d’accompagnement.

(Réservée aux nouveaux membres entreprises Desjardins, qui, jusqu’à six mois après l’ouverture de leur compte adhèrent à un forfait transactionnel et un forfait Solutions Libre-Affaires de 5 000 $ et plus.)

Offre aux entreprises membres de La Guilde

Favoriser votre réussite et contribuer au développement du jeu vidéo indépendant au Québec.

Les entreprises membres de La Guilde bénéficient notamment de :

  • Remise de 75$ à l’ouverture du compte

  • Remise possible sur l’adhésion à la trousse de bienvenue

  • Service de paie (RH) : 50% de rabais sur les frais

  • Assurance dommage La Personnelle

  • Accompagnement à travers nos partenaires PME MTL et ACEM pour du financement (CRÉAvenir, micro-crédit aux entreprises.)

    Découvrez l’offre complète!

    Certaines conditions s’appliquent.

Gestion de trésorerie

Comptes d’entreprise

  • Plusieurs possibilités : compte d’opérations, compte à rendement croissant pour entreprise, compte Avantage entreprise, etc.

Forfaits

  • Plusieurs options selon votre nombre de transactions;

  • Économie sur les frais d’utilisation des opérations courantes;

  • Inscription sans frais à AccèsD Affaires (sauf pour l’offre optimale).

Services liés aux comptes

  • Dépôt mobile, à distance (par scanneur), à toute heure;

  • Carte d’accès Affaires;

  • Imagerie des chèques;

  • Consolidation de comptes, etc.

Services internationaux

  • Services bancaires aux États-Unis et ouverture facilitée d’un compte à distance;

  • Compte en devises étrangères;

  • Réception et expédition de transferts de fonds.

Financement et cartes de crédit

Carte de crédit

  • Large choix de cartes;

  • Cartes supplémentaires sans frais possible;

  • Programme « Économie d’affaires » : vos dépenses d’affaires rapportent jusqu’à 1 % de remise en argent;

  • Service monetico pour accepter les paiements par carte.

Financement

  • À court terme : marge de crédit, crédit rotatif, marge de crédit d’exploitation, etc.;

  • À long terme : crédit rotatif, financement Accord D, prêt à terme, etc.;

  • Financement immobilier.

Investissement et placements

  • Services de courtage;

  • Gestion internationale d’actifs;

  • Placements garantis;

  • Fonds communs de placements.

Assurances

Assurance de dommages

  • Assurance biens et responsabilité civile;

  • Assurance véhicules commerciaux.

Assurance voyage

  • Service d’assistance 24/7;

  • Assurance annuelle voyage multiple disponible.

Assurance vie et santé

  • Assurance vie;

  • Assurance santé et invalidité.

Assurance crédit

  • Assurance prêt;

  • Assurance marge de crédit;

  • Assurance solde de crédit – Affaires.

Gestion de la paie et des RH

Paie

  • Prise en charge et accompagnement;

  • Peu de frais;

  • Traitement de la paie, dépôt, rapports standards, etc.;

  • Service à la clientèle.

Assurance collective

  • Gamme complète d’avantages sociaux;

  • Outils en ligne et mobile pour vos employés.

Épargne-retraite collective

  • REER, CELI, RPDBR, RVERR, etc.;

  • Pour les participants : renseignements utiles et ressources (ex : simulateur de revenus de retraite).

Engagée pour notre communauté

  • Être membre de la Caisse des Technologies de l’information c’est lui permettre de s’impliquer concrètement dans la communauté des TI. La caisse s’investie, entre autres, dans deux causes majeures :

    • Cyberdépendance : partenariat avec la Fondation Le Grand Chemin. Elle offre aux adolescents et à leurs parents, des services d’information, de repérage, de détection et de traitement de la cyberdépendance. Notamment par le biais de centres dédiés;

    • Employabilité féminine en TI : les femmes ne représentent qu’une part trop faible des professionnels du secteur TI, encore plus faible lorsqu’il s’agit de postes décisionnels. La Caisse vise donc à améliorer leur insertion professionnelle, leur progression de carrière et leur nombre.

  • Devenir membre, c’est un geste fort en faveur de la communauté.  À l’ouverture d’un compte, la Caisse remettra en votre nom un don 25 $ à l’une de ces deux causes.

Accompagnement

« Gestion et éducation »

  • Conseiller hybride attitré : qu’ils soient corporatif ou personnel, vos comptes sont gérés par la même personne;

  • Mentorat à destination de l’entrepreneur;

  • Aide au transfert d’entreprise;

  • Aide à l’acquisition d’entreprise;

  • Accès au « Conseiller en ligne » Rencontrez votre conseiller par écran interposé sans vous déplacer;

  • Intervention en entreprise pour mieux outiller vos employés dans leurs vies financières.

« Recrutement » :

  • Diffusion de vos offres d’emplois et stages : site web, infolettres, réseaux sociaux, etc.;

  • Mobilité de la main d’œuvre : la caisse est un lien entre les entreprises québécoises à  la recherchent de main d’œuvre étrangère en TI et les organismes internationaux responsables de placer cette main d’œuvre au Québec. (Ex : Montréal International);

  • Accompagnement bancaire pour vos employés avec une offre spéciale pour les nouveaux arrivants.

« Expertise du secteur TI » :

  • Une équipe qui connaît le secteur technologique;

  • Accès à des partenariats;

  • Accès à un réseau interne Desjardins de spécialistes (Desjardins Lab, parcours entrepreneurial);

  • Accès à des webinaires et conférences avec d’autres entreprises et spécialistes en TI (acquisition entreprise, intelligence artificielle, Crédit RID, Programme EDC, Tendance du marché, etc.).

« Mise en contact » :

  • Visibilité entre les entreprises TI de la Caisse;

  • Accès à des 5 à 7 avec nouveaux arrivants et étudiants en TI.